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聯詠科技公司傳出前主管因中國對手公司以總經理職位外勞仲介、雙倍薪水利誘，因此竊取公司秘密資料，提供給對方，檢方依《營業秘密法》起訴涉嫌犯案的曾姓主管等4人。

調查局嘉義市調查站接獲聯詠公司提告後，竹檢指派營業秘密專責的檢察官蘇恒毅偵辦。調查局指出，105年曾姓主管與上海明遨科技公司達成協議，對方提供總經理職位及超過雙倍薪資挖角。

曾姓主管在離職前，擅自多次、少量下載重置聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR等研發工程外勞仲介秘密資料，曾姓主管也挖角羅姓同事等3人跳槽到以曾姓主管配偶名義，設立在台元科學園區內的竑遨科技公司，並要求羅等3人協助重製聯詠公司的機密資料，洩露給明遨公司，更將跳槽工程師的薪資，以專業技術事務收入等名目，開立外幣帳戶收受境外資金。

外勞仲介說三年前開放了越南外勞，我認真考慮了一下，有幾點吸引我：1.無飲食禁忌 2.文化跟台灣比較接近 3.台灣越南看護是否還不多，但畢竟是要相處三年又近身照顧長輩，心裡還是有疑慮，想上來求助前輩們。請了外勞近15年 各國都用過了 還是覺得印尼的普遍比較好，印尼的雖然多數信回教 但吃不吃豬肉這件事情看個人，請越南看護是最下下策，基本上還是推印尼籍的，如果不擔心溝通上的問題，菲律賓也可以（普遍上菲籍的中文能力比不上印尼）遇到印尼的都很認真，手腳乾淨。看護就菲律賓跟印尼啊，越南最好不要，太容易跑掉了。

檢調兩次搜索曾姓主管住家及竑遨公司，查獲前述的犯罪事證，檢方認為涉案情節明確，依照違反營業秘密法，對曾等4人及竑遨公司提起公訴。

調查局指出，此案的繼續轉售價格可能高達100億以上，且中國也將OLED產品列入重點發展項目，因此境外競爭業者取得相關營業秘密，將使台灣半導體製造業受到重大損害，偽建構公平競爭秩序，保護台灣的高科技產業技術，會持續積極偵辦。